在国家金融业持续深化开放、金融风险复杂性日益凸显的背景下，强化内控合规管理已成为银行业稳健发展的生命线。近期，襄阳市银行业协会牵头完成的专项调研显示，2025年以来，在襄阳金融监管分局坚强领导下，襄阳市银行业协会主动作为，将合规管理纳入《襄阳市银行业协会2025年工作规划》重点内容，同步制定《2025年银行业金融机构合规体系建设“自律管理”十大活动安排》，积极引导各会员银行贯彻落实总局《金融机构合规管理办法》，着力推动辖区银行机构合规内控建设走深走实，在压实合规主责、科技赋能风控、聚焦重点领域风险防范及厚植合规文化等方面取得了一系列成效，为区域金融稳定与高质量发展奠定了坚实基础。

高位推动，筑牢内控合规“压舱石”

襄阳市各银行机构将落实《金融机构合规管理办法》及监管会议精神作为首要任务，通过完善组织架构、健全制度体系，系统性夯实内控基础。

责任体系全面压实。多数机构构建了“党委领导、高管牵头、合规部门统筹、业务部门落实”的垂直管理架构。例如，工商银行襄阳分行推行“一把手抓合规”，行长亲自部署年度合规工作;湖北银行襄阳分行已建立“总、分、支”三级联动合规官管理体系;交通银行襄阳分行形成了分管行长任首席合规官的三级管理网络。

制度流程持续优化。各机构结合自身实际，将合规要求深度嵌入业务流程。建设银行襄阳分行更新内部合规管理办法，明确“七类责任”;中国银行襄阳分行梳理形成风险防控“明白纸”;襄阳农商行建立了制度动态评估与优化机制。

科技赋能，提升风险防控“精准度”

数字化转型成为辖区银行提升合规内控效能的重要引擎。

智能监测广泛应用。工商银行襄阳分行依托总行监测模型，实现对多个重点业务领域的风险精准预警。民生银行襄阳分行、襄阳农商行等积极运用或升级员工行为管理、合规风控系统，强化了对员工异常行为及信贷、反洗钱等重点业务的实时管控。

排查机制创新升级。机构普遍探索“业务+人员”双重防控。农业银行襄阳分行运用“三线一网格”模式全方位了解员工动态;中国银行襄阳分行通过网格管理系统建立常态化排查机制。

聚焦关键，严守重点领域“风险关”

各机构紧盯信用风险、员工行为管理及市场秩序等关键环节，精准施策。

信用风险管控加力。通过系统监测、综合清收等方式，持续压降问题资产。襄阳农商行实时抓取贷款资金流向异常数据;农业银行襄阳分行多措并举推进存量风险处置。

员工行为管理从严。严格落实关键岗位轮岗、强制休假及网格化管理。广发银行襄阳分行员工排查覆盖率达100%;襄阳农商行实现各类人员监督全覆盖。

市场竞争秩序趋稳。针对同质化竞争，机构通过优化考核、规范定价、聚焦主业等方式积极应对。工商银行襄阳分行实施定价刚性控制;中国银行襄阳分行大幅提升合规经营类考核权重;湖北银行襄阳分行明确差异化市场定位。

文化浸润，培育全员合规“内生力”

合规文化培育走向深入，全员合规意识显著增强。

高管率先垂范。“一把手讲合规”活动在各机构广泛开展，分行行长带头解读政策、分享案例，发挥了“关键少数”的示范作用。

宣教形式多样。通过合规大讲堂、知识竞赛、风险文化节、合规箴言入桌入屏等特色活动，以及进社区、村镇等外宣活动，营造了浓厚的合规氛围。

考核激励导向明确。多家机构建立了激励约束并重的管理机制，将合规指标深度纳入绩效考核体系。

协同共治，规划未来提升“路线图”

面对当前存在的问题与挑战，下一步，襄阳银行业将着力于深化合规理念、强化制度执行、弥合科技鸿沟，并通过多方协作破解行业共同难题。

让合规理念更深入人心。计划开展更具针对性的分层培训，特别是加强对新员工、青年员工的实操指导;持续推广“行长讲合规”、案例警示教育等有效做法，营造“人人尽责”的合规氛围。

让制度执行更扎实有效。推动机构优化制度设计，使其更贴合业务实际、便于操作;强化日常监督与检查，建立问题整改的闭环管理，确保制度不是“挂在墙上”，而是“落在行动上”。

让科技工具更好发挥作用。倡议探索区域合规科技经验的共享，帮助中小银行提升数字化风控能力;同时加强系统应用的培训，让科技真正成为员工合规操作的得力助手。

让行业发展更健康有序。协会将积极搭建交流平台，促进机构间互学互鉴;推动完善行业自律公约，对“内卷式”竞争等行为形成更强约束;引导各机构结合自身优势差异化发展，从源头上减少同质化竞争压力。

让员工管理更精细严密。综合运用教育、排查、科技与家访等多种手段，构建立体化的员工行为监督网络;同时，坚持精准问责，做到查处一起、警示一片，筑牢内部风险防线。当前在合规意识穿透、制度执行效能、科技应用深度及行业协同等方面存在挑战。

内控合规建设非一日之功，需要持之以恒、久久为功。展望未来，襄阳银行业将持续凝聚“监管引领、协会搭台、机构主责”的强大合力，共同推动合规内控管理水平再上新台阶，为保障区域金融稳定、服务地方经济高质量发展贡献更大力量。(襄阳市银行业协会 王宇 闫曼露 刘大志)