中国进出口银行自成立以来，高度重视合规文化，始终秉承“确保内控合规横向到边，纵向到底”合规精神。近日，在总行统一部署下，中国进出口银行湖北省分行制定了《中国进出口银行湖北省分行“合规文化深化年”活动方案》，并召开了“一把手”讲合规暨“合规文化深化年”启动大会。

在“深化内控合规文化培育 护航高质量发展新征程”合规专题授课上，进出口银行湖北省分行党委书记、行长陈婉青从川航成功备降和武汉金凰珠宝“假黄金”爆雷事件折射出深层合规文化分析入手，结合自身学习习近平总书记有关运用制度威力应对风险挑战冲击体会，回顾分行合规谋发展心路历程，重点就新形势新常态下，分行经营发展如何看待合规？为什么要讲合规？怎样做好合规？三个层面与大家做了深入交流。她强调，要通过构筑以“制度执行”为核心分行特色合规文化，全面推动“五位一体”合规文化建设，充分发挥合规文化“引导人、规范人、教育人、约束人、激励人”作用，实现分行“内控有制度、部门有制约、岗位有职责、操作有程序、过程有监督、风险有监测、工作有评价、责任有追究”合规经营管理目标，使全面依法合规成为我们应对复杂严峻风险形势坚强盾牌，成为助力分行稳健经营和高质量发展强有力根基。

大会上，分行各层级员工代表签署“依法合规经营责任书”“合规履职责任状”，发出依法合规经营倡议，强化“合规从高层做起”理念传导，层层压实合规责任，推动分行中层以上干部以“制度”为准绳，带头合规，合规履职，将合规融入经营管理各环节，并号召全体员工务实作风，自我加压，自我约束，倡导“时时合规、事事合规、处处合规”，共筑合规风控坚实屏障。

大会现场还对合规先进集体和个人进行了表彰，发挥合规典型示范带动效应，引导全员重视合规、关注合规、践行合规，构建分行合规文化建设新格局。受表彰先进集体和个人结合岗位，分享讲合规、合规干经历和体会，并做出了“合规从我做起”“合规人人有责”庄严承诺。

后续，中国进出口银行湖北省分行将陆续开展“合规文化深化年”系列主题活动，通过“一个目标、三个阶段、五大领域和十项举措”，持续深入推进内控合规管理体系建设，培育良好内控合规文化，提升合规管理质效，为促进依法合规经营提供重要文化支撑，筑牢防风险、保安全、促发展思想堤坝，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，有力护航分行高质量发展新征程。

（供稿：孙莉、李琛）